Sıkça Sorulan Sorular
- Tümünü göster
- Kurum Kültürü ve Çalışan Deneyimi Danışmanlığı
- Strateji Danışmanlığı
- Yetenek Kazanımı Danışmanlığı
2 – Eriş Girişim Danışmanlık olarak Strateji Danışmanlığında bana nasıl yardımcı olabilirsiniz?
Eriş Girişim Danışmanlık olarak, Strateji Danışmanlığında firmaların benzersiz ihtiyaçlarına özel çözümler sunmaktayız. GÖK (Gelecekten Öğrenme Kuramı) Metodu ile stratejik planlama sürecini yönlendiriyor, verimli süreçleri en iyi ölçülebilir metrikler ile ölçümlenmesini sağlıyoruz. Ayrıca, süreç danışmanlığı ile operasyonel verimliliği en üst noktaya taşımayı amaçlıyoruz.
2 – Eriş Girişim Danışmanlık olarak Yetenek Kazanımı Danışmanlığında bana nasıl yardımcı olabilirsiniz?
Eriş Girişim Danışmanlık olarak, geniş aday veri tabanımız ve hızlı adaya ERİŞebilme kabiliyetlerimizle sizlere özel çözümler sunuyoruz. İhtiyaç sahipleriyle derinlemesine ön analizler gerçekleştirerek doğru yeteneği bulma ve kazanma süreçlerinizi optimize ediyoruz.
1 – Kurum Kültürü ve Çalışan Deneyimi Danışmanlığı Nedir?
Kurum Kültürü ve Çalışan Deneyimi Danışmanlığı, kuruluşların içsel değerlerini, normlarını ve çalışanlarının deneyimlerini optimize ederek iş yerindeki memnuniyeti ve bağlılığı artırmayı hedefler. Çalışanların motivasyonu ve bağlılığı, kuruluşun başarısında kritik bir rol oynar. Bu hizmet, bu ihtiyaçlara yönelik kapsamlı çözümler sunar.
1 – Strateji Danışmanlığı Nedir?
Strateji Danışmanlığı, kuruluşların uzun vadeli amaçlarına ulaşabilmek için ihtiyaç duydukları yol haritasını çizmelerine yardımcı olan bir hizmettir. Bu danışmanlık sürecinde, kuruluşun mevcut durumu analiz edilir, gelecekteki fırsatlar ve tehditler değerlendirilir ve buna göre stratejik planlar oluşturulur. Bu hizmete ihtiyaç duyulmasının temel nedeni; rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında, sürdürülebilir başarıya ulaşabilmek için net, uygulanabilir ve yenilikçi stratejilere sahip olmanın kritik önem taşımasıdır.
3 – Strateji Danışmanlığınızın diğer danışmanlık hizmetlerinden farkı nedir?
Strateji Danışmanlığımız, kuruluşların temel vizyon ve misyonlarına odaklanır ve uzun vadeli başarı için kritik olan adımları belirler. Diğer danışmanlık hizmetlerimiz, spesifik işlevsel alanlarda derinlemesine uzmanlık sağlarken, Strateji Danışmanlığı, organizasyonun tümüne yönelik bir perspektifle, geniş kapsamlı bir yaklaşım sunar. Bu, kuruluşunuzu sektörde lider yapmak için gereken stratejik yol haritasını oluşturmanıza yardımcı olur.
1 – Yetenek Kazanımı Danışmanlığı nedir ve neden bu hizmete ihtiyaç duyarız?
Yetenek Kazanımı Danışmanlığı, organizasyonların en uygun adayları bulma, değerlendirme ve işe alım süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olan bir hizmettir. Günümüzde, doğru yeteneği bulma ve elde tutma, kuruluşların sürdürülebilir başarıya ulaşabilmeleri için kritik bir faktördür. Bu hizmet, bu ihtiyaca yönelik profesyonel yaklaşımlarla hızlı ve etkili çözümler sunar.
3 – Yetenek Kazanımı Danışmanlığınızın diğer danışmanlık hizmetlerinden farkı nedir?
Yetenek Kazanımı Danışmanlığımız, kuruluşların insan kaynakları ve işe alım süreçlerine odaklanır. Bu hizmetle, doğru adayları bulma ve işe alma süreçlerinizin daha etkili, verimli ve hızlı bir şekilde gerçekleşmesini sağlayarak, organizasyonunuzun büyümesine ve gelişimine katkıda bulunuyoruz.