Ücret ve Yan Haklar (Toplam Ödül Paketi) Süreç Tasarımları için oluşturulmuş kategoridir.
3-Toplam ödül paketi nedir ve neden önemlidir?
Toplam ödül paketi, bir çalışanın aldığı maaşın yanı sıra tüm ekstra avantajları ve yan hakları da içerir. Bu paket, çalışanların şirkette kalmalarını teşvik eder ve onlara şirketteki kariyerlerinde ilerlemek için bir neden sunar.
2-Ücret ve yan haklar paketi nasıl yetenekli çalışanları çeker?
Rekabetçi, adil ve çalışanların ihtiyaçlarına cevap veren bir ücret ve yan haklar paketi, şirketin çalışanlarına değer verdiğini gösterir. Bu, yetenekli bireylerin şirkete olan ilgisini artırır ve onları çekmeye yardımcı olur.
1- Ücret ve yan haklar paketini nasıl belirleriz?
Paket, şirketin bütçesine, piyasa koşullarına, çalışanların beklentilerine ve benzer sektördeki diğer şirketlerin uygulamalarına göre belirlenir. Aynı zamanda, şirketin hedefleri ve stratejisi de bu süreçte dikkate alınır.